공룡같은 하루 이야기

중.청.고(중소기업청년추가고용장려금) 신청을 위해, 우리기업이 해당되는지 확인해 보기위해서는 첫째로 작년12월 고용보험신고인원, 그리고 올해 각월의 재직자수를 알아야겠습니다. 저는 국민건강보험홈페이지를 이용하여 해당 데이터를 구성해보고자 합니다. 1] 먼저 국민건강보험 홈페이지에 접속을 합니다. https://si4n.nhis.or.kr/ (클릭시 새창으로 국민건강보험 홈페이지에 접속합니다) ((국민건강보험 홈페이지 메인화면)) 2] 로그인 후, 홈페이지 상단 고지내역조회 메뉴중 "보험료 산출내역 조회"를 클릭합니다. 3] 고용보험에 체크를 하고, 고지년도를 작년 12월, 그리고 올해 각월을 조회합니다. (조회페이지 하단에 고지인원이 조회됩니다.) 4] 2017년 12월 데이터를 기본으로 기준 표를 만들..

https://congsaur.tistory.com/7 이전글에서 청년지원금에 대해 간략히 알아봤습니다.그렇다면 좀더 디테일하게 청년추가고용장려금 지원요건에 대해 살펴보고자 합니다. '청년추가고용장려금'은 말그대로 청년을 추가채용해야 해당 제도의 목적에 부합하게 됩니다. 1. 첫번째 조건은 작년말일 고용보험 피보험자수 기준대비, 올해년도 청년의 추가채용입니다. 2. 두번째 조건은 작년말인 고용보험 피보험자수 기준대비, 기업 전체 근로자수(피보험자수)가 증가해야합니다. 두가지 조건을 모두 만족하면, 매월 기업의 전체 피보험자수 증가여부를 확인하여 장려금 지급여부를 판단,지급합니다. 그럼 첫번째 조건인 신규채용 청년의 조건에 대해 살펴보겠습니다. 1. 2018년 1월1일 이후 신규채용된 15~34세의 청년직..

청년 추가고용 장려금 지원 사업이란, 청년을 정규직으로 추가로 고용한 중소·중견기업에 인건비를 지원함으로써, 양질의 청년일자리 창출을 목적으로 하는 사업입니다. 18년 지원예상 규모는 9만명이며, 목표 지원인원 초과시 사업이 조기마감 될 수 있습니다. ▶ 지원대상은?? >> 청년(만15세 이상 34세 이하)을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소·중견기업(성장유망업종, 벤처기업등은 5인미만도 가능) ▶ 지원기준은?? >> 1)2018년 청년정규직 신규채용을 해야하며, 2)전년말보다 근로자수가 증가해야 합니다. 1) 청년정규직 신규채용 조건에는 기업규모별로 최소 고용조건이 적용됩니다. 기업규모 청년신규채용 30인 미만 1명 이상 30인~99인 2명 이상 100인 이상 3명 ex) 30인이상의 기업은 최소..